Mitarbeiter Kontinuierliches Verbesserungsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Identifikation von Verschwendungen und Einsparpotentialen im Bereich der Fertigung und den angebundenen Abteilungen
• Initiierung, Durchführung und eigenverantwortliche Steuerung von Projekten zur Prozessverbesserung und Effektivitätssteigerung im Produktionsumfeld (OEE)
• Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Qualität, Arbeitsabläufen und Materialflüssen.
• Gestaltung oder Optimierung von (teilautomatisierten) Fertigungslinien oder Montagebereichen
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Fertigungskennzahlensystems zur Messung der Effizienz und Identifikation von Schwachstellen und Verbesserungspotentialen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lean Management
• Kenntnisse über Lean-Management-Methoden und -Werkzeuge von Vorteil
• Gut strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
• Teamplayer mit ausgeprägter kommunikativer Kompetenz und sicherem Auftreten
• Eigeninitiative, Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS-Office, vor allem MS Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit beruflicher Perspektive in einem sympathischen Team eines mittelständischen Familienunternehmens
• Guter Start mit umfassendem Einarbeitungsprogramm, u.a. auch im gesamten betrieblichen Umfeld
• Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen und Vereinbarungen, auch in der Gruppenweiten Rotlay-Akademie
• Teilnahme am Fahrradleasing-Programm (JobRad), bei unbefristetem Arbeitsverhältnis
• Möglichkeit der Teilnahme an den Gruppen-Sportprogrammen Rotlay-Runner und Rotlay-Biker
• Rabatte für Mitarbeiter-Einkäufe, Tombola-Artikel für ehrenamtlich in Verein(en) tätige Mitarbeiter:innen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen richten Sie bitte an unsere Personalabteilung, z. Hd. Frau Susanne Kloß-Müller.